為員工完善自我提供可靠的資源保證，我們秉承：“企業(yè)的競爭優(yōu)勢來源于你比競爭對手學(xué)習(xí)得更快”。員工的不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展是正方成長的動力，也是正方激情創(chuàng)新的的源泉。我們將給員工提供更多的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，這是公司每位領(lǐng)導(dǎo)與員工共同的責(zé)任。
職業(yè)培訓(xùn)
公司高度重視員工培訓(xùn)，新員工從加入公司開始，就接受系統(tǒng)的各類培訓(xùn)，使能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，正常開展工作，并在正方得到良好的職業(yè)發(fā)展。
公司開展“送出去，請進(jìn)來”培訓(xùn)規(guī)則。提供優(yōu)秀員工送出去培訓(xùn)的機(jī)會，請進(jìn)來各類專家、顧問、導(dǎo)師到公司指導(dǎo)培訓(xùn)全體員工。
新員工導(dǎo)師制度
通過導(dǎo)師制幫助新員工盡快融入正方文化氛圍、熟悉工作環(huán)境、流程、產(chǎn)品、技術(shù)和業(yè)務(wù)，盡快順利接手工作、進(jìn)入工作角色。
新員工入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)課程包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司管理制度體系、公司產(chǎn)品體系、公司業(yè)務(wù)體系、行業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)技能等，快速引導(dǎo)新員工理解公司的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，認(rèn)同公司文化，順利進(jìn)入工作角色。
員工在職培訓(xùn)
員工在職培訓(xùn)包括專業(yè)技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。根據(jù)員工崗位和任職要求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能和管理培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品管理、市場、銷售、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等方面，幫助員工有效工作，并為員工在公司平臺上不斷職業(yè)發(fā)展提供更有利的支持。
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